Příspěvek
od StanikKolarik » 05 srp 2020 14:17
VSbrok píše: ↑01 srp 2020 08:05
Evropské firmy se drží socialisticko/komunistické strategie, stejně jako celá EU.
Tedy, než propustit člověka, tak radši zrušit dividendu. Což je k velké škodě celé EU.
US firmy radši propusti pár lidí, čímž se ušetří náklady a zeštíhlí firma a jak se ekonomika zas rozjede, tak je nabere zpět... to umožňuje US firmám být jak flexibilní, tak konkurenceschopné.
Tohle bohužel v socialisticko/komunistické EU jen tak neuvidíme
V ptf pár evropských firem mám, ale vše z GB, kde je zatím stále přednější akcionář, než zaměstnanost.
tak třeba v tomhle si asi nerozumíme...
já jsem příznivec Sociálně-tržního hospodářství, tedy zaměstnanost je sice svatá, ale jenom tam kde dává smysl. Protože firmám se daří jenom když tam má kdo vyrábět v kombinaci když to vyrobené má kdo a za co kupovat. Tedy je nutno hledat kompromis kdy si musí opasky utáhnout jak zaměstnanci, tak management, tak akcionáři. Protože dividendy nesmí být krmeny krví zaměstnanců, ale stejně tak je blbost aby byly na dividendy rozděleny peníze vyhozených lidí (tech co pak budou firmě chybět aby se dostala zpátky) a úplně největší kravina je aby si management dal všechny ušetřené peníze jako odměnu za to jak hezky ušetřil
Portfolio: ABBV, ADM, AZN, B4B, BAS, BGS, BP, BTI, BTQ, CAH, CCL, ČEZ, EIX, ERIC, GILD, GSK, HLN, IBM, IRM, KOFOLA, LYB, MAIN, MBT, NNDM, NWL, OHI, ORI, PFE, PPL, PRU, RC, RIO, RITM, SAN, SHEL, T, UL, UNM, VIA, VIV, VNTR, VOD, VZ, WBD, WRK,